ManagementberatungOrganisationsentwicklung, Strategie, Führung und Projektmanagement "Every organization is perfectly designed to get the results it gets" David P. Hanna
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Hans-Peter Lenz
Mit interdisziplinärem Wissen unterstütze ich Sie in herausfordernden Situationen
Was können Sie erwarten
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Aufbau und im Changemanagement von Unternehmen, im Projektmanagement nationaler und internationaler Projekte wird es Zeit, die Erfahrungen zu teilen.
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Leistungen
Organisations-entwicklung
Den Wandel aktiv und proaktiv managen.
Ob organisatorische Umstrukturierungen im Zuge vom Post-Merger-Integrationsmanagement oder z.B. die Einführung von QS Systemen.
Führung
Interimsmanagement
Coaching von Führungskräften bei komplexen Führungsthemen
Strategie
Als Sparringspartner gilt es die richtigen Fragen zu stellen, zuzuhören und die Weichen der Zukunft zum richtigen Zeitpunkt zu stellen
Projektmanagement
Steuerung von Großprojekten
Projektanalyse
Krisenmanagement
Risikomanagement